כנס המנהיגות השני לשנת תשפ"ג של רשת אורט ישראל בנושא: חדשנות וטכנולוגיה כמנוף לצמצום פערים, התקיים לאחרונה בטכנודע בחדרה. בכנס אותו הפיק המנהל לחינוך ותפעול, השתתפו צוותים ניהוליים מבתי הספר של הרשת וממטה הרשת ובעלי תפקידים נוספים.
הבחירה במוזיאון הטכנודע לקיום הכנס לא היתה מיקרית. הטכנודע הינו מרכז לחינוך מדעי וטכנולוגי, המציע למבקריו הזדמנות לגלות ולחקור את אופקי המדע המודרני בעזרת תוכניות חינוכיות אטרקטיביות וצוות מקצועי נלהב ומסור לעבודה החינוכית וכל זאת בסביבה מעבדתית המשלבת ציוד מדעי מתקדם. המוזיאון, שנחשב לראשון מסוגו בארץ, ממוקם בשכונת אולגה שבחדרה ומשתרע על פני 1,200 מ"ר הכוללים כ-120 מיצגים.
המוזיאון נחשב למוזיאון חדשני ופורץ דרך, ולמעשה, היחיד בעולם בו הקהל מוזמן להיחשף לפלאי הרפואה המתקדמת ולטכנולוגיות מדעיות שונות. המוזיאון מציע חוויה לימודית אינטראקטיבית מיוחדת, עם אמצעים חזותיים מתקדמים, שימוש בטכנולוגיית מציאות מדומה, מיצגים ענקיים ותערוכות מרתקות בנושאי גנטיקה, חיידקים וירוסים, הלב, הריאות והמוח. ממוקם בו מצפה כוכבים מהגדולים בארץ, פלנטריום בו מתקיימת הדמיה מרהיבה של כיפת השמים, יחידה לסימולציה רפואית, מעבדות חדישות, אודיטוריום, אולם מוזיאון, וספריה מדעית. דגש מיוחד מושם על אוכלוסיית מרקעים שונים, מתוך רצון להעניק לכל אחד ואחת הזדמנות שווה ללמוד להתנסות ולהתקדם לעתיד טוב יותר.
את הכנס פתחה בדברים תימורה שירי, סמנכ"ל וראש מנהל חינוך ותפעול ברשת על הקשר בין הוגנות ועולם משתנה: "אנו מצויים בעיצומה של מהפכה דיגיטלית המשנה את חיינו ללא היכר. טכנולוגיות מתקדמות פותחות בפנינו עולמות חדשים והדיגיטציה מזמנת עימה הזדמנות לשינוי ולצמצום פערים בין פריפריה ומרכז. ביטול הקשר בין נתוני רקע לשגשוג בעולם משתנה וניתוק המרכיב הסוציואקונומי מאפשר חברה הוגנת יותר. הזדמנות עבורינו לבסס עוגן של ערכי של אקלים והצמחת מיומנויות לצד עוגן של אפשרויות פדגוגיות, טכנולוגיות, מדעיות וחברתיות ".
מנכ"ל המוזיאון ד"ר גדי מדור סיפר על החוויה ועל השליחות החברתית-חינוכית המשולבת בטכנודע והזמין את המשתתפים לסייר במרחבי המוזיאון: "כל יום פה הוא יום מרגש. מבקרים, ילדים ובני נוער מגיעים אלינו מכל הארץ בכדי ללמוד ולהעשיר את עצמם בעולמות המדע והרפואה. וכך, לאורך השנה אנו מארחים למעלה מרבע מיליון ביקורים. אנחנו מאמינים כי אפשר וצריך ללמד מדע וטכנולוגיה מגיל צעיר כדי לעורר את הזיקה לעולמות המדעיים והיצר לסקרנות. הקהל יוצא למסע בו משולבים תחומים מדעיים כמו חשמל, פיזיקה וביולוגיה. לפעילות המדעית-חינוכית שאנחנו עושים כאן יש ערך חברתי ובינאישי עצום. יש קשר ישיר בין הילדות והילדים שבילו במרכז, לבין בחירתם במקצועות לימוד מדעיים וטכנולוגיים בבית הספר ובלימודים הגבוהים."
צור (צורי) דבוש, יזם עסקי וחברתי, יו"ר הדירקטוריון ובעל השליטה בחברת קליל תעשיות, הרצה בפני המשתתפים על אקזיט, תעשיה, טבע ושינוי חברתי: "האתגר הגדול של קליל היא העובדה שהיא מייצרת חדשנות בתעשייה שמרנית". האתגרים רבים בשאיפה לייצר תוצרת כחול לבן, תוך יישום סינרגיה בין סביבה, תעשייה מתקדמת וקהילה כעסק קשוב. בשנת 2018 קיבלה קליל תעשיות את אות העסק הקשוב, שניתן לארגונים שדואגים לכל מחזיקי העניין (עובדים, מנהלים, ספקים, לקוחות, סביבה ועוד) ולא רק לבעלי המניות.
עוד שיתף דבוש בתהליכי מעבר המפעל לשימוש בתעשיית 4.0 (Industry 4.0) עפ”י תפיסה ארגונית לניהול חכם ומודרני באמצעות ממשקים של מכונות הייצור ושילוב טכנולוגיות מתקדמות בזמן אמת כמו רובוטיקה, בינה מלאכותית והגנת סייבר: "בקליל, בהתחלה כל החלונות נראו דומים, וראיתי הזדמנות גדולה להשפיע על עיצובם. השקענו במיתוג, בעיצוב ובפיתוח תמידי של מוצרים ושירותים חדשים עבור לקוחות החברה, תוך שימת דגש על הכנסת טכנולוגיה חדשנית במוצרי נישה ובתחום הבנייה האקולוגית. בנוסף החברה פעילה בעמותות בנייה ירוקה ועוסקת בחיפוש מתמיד אחרי טכנולוגיות חדשות ואקולוגיות, כמו גם עמידה בתקנים המחמירים ביותר לשמירה על איכות האוויר והמים ובתהליכי ייצור אקולוגיים."
אפשר היה לעצור כאן אבל אבל זה היה קצת מפספס את המהות של דבוש ואנשיו: "החברה יזמה את הקמת פארק הפרפרים הפתוח הראשון בישראל, במתחם המפעל. הפארק משתרע על שטח של כ- 15 דונם והוא מאפשר לפרפרים באזור לשהות ולהתרבות בפארק, בניסיון לאזן במקצת את תהליך היעלמותם מסביבת חיינו. הוא כולל 2 אגמים, אחד קבוע ושני עונתי, הצובר מי גשם שיורדים בשטח".
בהמשך התקיימו סיורים ברחבי המוזיאון וכן פאנלים וסבבים של למידת עמיתים אותם הובילו נציגים מהמו"פ של אורט ונציגים מבתי הספר. מנכ"ל הרשת צבי פלג, סיכם את הכנס עם מסר חשוב לשדרה הניהולית: "אנו מחוייבים להצמיח בוגרים להיות מובילי חדשנות ומעצבי למידה בסביבות עתירות טכנולוגיה. למובילים בתחום רובוטיקה וחינוך לחלל, ליזמים, למנהיגים ולאנשי מפתח בעולם משתנה של טכנולוגיות למידה וחיים מתקדמות".
